ตอบโจทย์…ปัญหา “ค่าตอบแทน”


หนังสือเล่มนี้เป็น ภาคต่อจาก “ค่าตอบแทน” บริหารให้โปร่งใส จูงใจพนักงาน ที่รวบรวมสารพัดคำถามค่าตอบแทนจากประสบการณ์จริงของคนทำงาน ไม่ว่าจะเป็น….
• ถ้ามีพนักงานแค่ 50-100 คน ควรจะทำโครงสร้างเงินเดือนหรือไม่
• โครงสร้างเงินเดือนของประเทศมีหรือไม่
• เกิดอะไรขึ้นบ้าง หลังจากปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท
• เหตุใดลูกจ้างของรัฐจึงไม่ได้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท
• ค่ากะจะต้องปรับขึ้นตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่
• ค่าจ้างขั้นต่ำจะรวมเงินอื่น ๆ หรือสวัสดิการได้หรือไม่
• พนักงานไม่ยื่นลาพักร้อน บริษัทต้องจ่ายเงินให้หรือไม่
ฯลฯ
รวมถึงเรื่องในภาคผนวกท้ายเล่ม คือ “จะบริหารค่าตอบแทนอย่างไรในยุค AEC”
เพื่อการเตรียมตัวให้พร้อมในเรื่องค่าตอบแทนสำหรับการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในปี 2558
ไม่ว่าท่านจะทำงานด้าน HR หรือไม่ก็ตาม…
บอกได้เพียงว่า “พลาดไม่ได้” สำหรับอาหารสมองเล่มนี้ !!

—————————————-

โดย : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
ขนาดรูปเล่ม : 146 x 210 mm
จำนวนหน้า : 152 หน้า
ราคา : 130 บาท
ISBN : 9789744435149
วันวางจำหน่ายวันแรก : 18 ตุลาคม 2555
เข้าชมตัวอย่างเนื้อหาและสารบัญได้ที่ สำนักพิมพ์ ส.ส.ท.

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

%d bloggers like this: